绿叶集团召开2026年度工作会议

1月30日，绿叶集团在肥召开2026年度工作会议。省供销集团党委副书记、纪委书记、监事会主席汪本胜，党委委员、董事、副总经理刘松，审计监察部（法务部）经理助理王晔等领导出席会议。绿叶集团领导班子，各业务部门、各分子公司员工等参加会议。

绿叶集团董事长李方敏作了题为《真抓实干促发展  接续奋斗开新局》的工作汇报，全面回顾了2025年工作成果。

公司在省社和省供销集团的坚强领导及全体员工的共同努力下，围绕年度经营目标，聚合力、强管理、抓转型、防风险，各项工作有序推进。报告中对新一年的工作提出具体要求，一要紧盯经营目标，通过开拓省内外市场、优化合作方案、挖掘优质合作对象等路径，实现业绩回升。二要紧抓国家层面强化立法和财政激励等利好机遇，继续推进“两回收”项目落地。同时积极探索宣城市“两回收+”的多元化发展路径。三要按照方案逐步实现层级压缩、户数压减、人员优化。四要强化预算管控手段，确保资金精准投放。同时，多元化拓展融资渠道并加快清收清欠进度，保障企业资金需求。五要持续加大人才队伍建设力度，为业务扩张与创新突破提供坚实保障。六要坚持把党的领导融入企业治理各环节，不断改进工作作风，强化意识形态工作，为企业健康发展保驾护航。七要强化项目的日常巡查、动态管控，做到全覆盖、无死角、零容忍。

会上，各部门负责人就2025年度开展的工作、存在的问题、解决措施及2026年工作谋划进行了汇报。

省供销集团党委副书记、纪委书记、监事会主席汪本胜对绿叶公司过去一年在坚守主业、盘活资产、发展转型、内控管理、瘦身提质等方面取得的成绩表达了肯定。他指出，新的一年，绿叶集团上下要继续发扬艰苦奋斗的精神，坚守主责主业，努力化解历史遗留问题，同时围绕两回收做好发展文章，在项目建设中取得发展成效，在合作中扎实发展根基。他强调，一是要强化党的建设，坚守初心使命；二是要坚持主责主业，明确社会价值；三是促进转型发展，努力提质增效；四是坚持全面从严治党，优化政治生态。

会上，对6位“年度优秀员工”进行了表彰；1名优秀员工代表做典型发言。（撰稿人：张曹晗子、审稿人：廖福安、终审人：廖福安）